– Prawie 100 tys. Polaków podjęło pracę w Wielkiej Brytanii od chwili wejścia Polski do Unii – poinformowała w ub. tygodniu Ambasada Brytyjska w Warszawie
<!–1–> Według najnowszych danych Programu Rejestracji Pracowników (WRS) opublikowanych przez brytyjskie MSW od maja 2004 r. do końca marca 2005 r. zarejestrowano 176 tys. osób z nowej Unii, w tym 98 tys. Polaków. Większość – ok. 82 proc. – jest w wieku 18-34 lat.
- Szacujemy, że od maja 2004 r. do marca 2005 r. zarejestrowani pracownicy wnieśli do brytyjskiej gospodarki około 500 mln funtów – twierdzi brytyjski minister imigracji Tony McNulty. – Pracownicy z nowych państw członkowskich stanowią niewiele ponad 0,4 proc. całości populacji w wieku produkcyjnym i nie ma dowodów na to, że wywierają oni znaczący wpływ na zatrudnienie, bezrobocie czy wynagrodzenia – dodaje.
Według ambasady “również liczne grupy pracowników w Wielkiej Brytanii donoszą o korzyściach wynikających z dopuszczenia nowych państw członkowskich do brytyjskiego rynku pracy”.
- Ważne jest, by uświadomić sobie praktyczne korzyści, jakie rozszerzenie Unii przyniosło brytyjskiemu rynkowi pracy i biznesowi. Rekrutacja odgrywa coraz większą rolę, pomagając przy dopasowywaniu osób z nowych państw członkowskich UE poszukujących zatrudnienia (…) z możliwościami zatrudnienia, które istnieją we wszystkich sektorach gospodarki – uważa Gareth Osborne, dyrektor zarządzający Konfederacji Rekrutacji i Zatrudnienia.
Zamieszczony w: freelancer, infopraca, jobs, oferty pracy, ogłoszenia, praca, pracuj, work | Otagowane: job, kariera, ofery pracy, ogłoszenia praca, praca, zlecenia, zlecenia praca
